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公司培训TWI案例分析请大家帮我分析案例谢谢!

发布:2019-08-13 17:15

  展开全数事情教诲中的四步:一进修预备,二教授事情,三测验测验操练,四查验成效;

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  4/25日,小A地点的组新进了12名员工,依照划定,小A对职员进行入场划定的培训,通读了一遍划定,问员式有没有问题,能否领会,员工都回淹没有问题,可是在5/5日,小A地点的班组有4名员工违反划定:禁止带手机进入管制区,员工遭四处分,小A因而遭到攻讦,小A想 欠亨,“我曾经要求了啊!”

  4/25日,小A地点的组新进了12名员工,依照划定,小A对职员进行入场划定的培训,通读了一遍划定,问员式有没有问题,能否领会,员工都回淹没有问题,可是在5/5日,小A地点的班组有4名员...

  最好用案例来解说,如:不让带手机进入管制区,为什么不让带,或人带进去了,形成了什么样的影响等。。。印象深刻,也让人理解要求的由来。

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