連日來，我省新增多個封控區、管控區、防范區，疫情防控形勢嚴峻。疫情就是命令，責任重于泰山。處于“三區”內的集團公司各單位，積極落實省、市各項疫情防控政策，實現疫情防控、安全生產“兩手抓、兩手硬”.
■陽中新材
陽中新材位于我市陽性病例發現地平定縣，目前處于防范區，防疫工作刻不容緩。他們按照疫情管控措施，堅持非必要不離市、不離企、不離駐地的原則，關閉物流大門，禁止人員進出；開啟職工通道，每天安排專人值守，嚴格落實測溫、掃碼、戴口罩疫情防控“三要素”，發現有中高風險區旅居史及被賦“紅碼”“黃碼”的人員，禁止其入廠并及時上報，做好相關管控措施。
■諾愛特新材料科技公司
在被劃分為管控區的太原市小店區，華陽諾愛特（山西）新材料科技有限公司要求工作人員嚴格執行屬地及集團公司疫情防控要求，實行居家辦公，對假期返回陽泉的人員實行“7+5”隔離措施。全員以部室為單位，每天報送健康碼、行程卡截圖，做好核酸檢驗統計及賦碼情況報告。值得注意的是，居家辦公期間，他們共同出謀劃策，靈活調整工作方法，利用線上辦公方式，做好定制款口罩、零能耗小屋、氣凝膠粉體等產品的推介和銷售工作。
毗鄰我市的壽陽縣、和順縣均采取了極為嚴格的管控措施，集團公司要求陽泉轄區以外單位職工和駐外機構人員，不得離開駐地，不得返回陽泉。集團外埠單位雷厲風行，出實招、謀新招，全力正常生產經營秩序。
■開元公司
開元公司實行封礦管理，牢牢守住疫情防控底線。以開元選煤廠為例，他們召開專題會議，明確“三錘定音”措施--重錘，各隊結合工作實際制定方案，統籌影響安全生產的各類因素，靈活調整排班，合理劃定出勤；第二錘，堅持“人少資不少”的總體思路，根據不同工種、不同崗位，做好工分分配，實現人員平衡、人心平衡、工時平衡；第三錘，黨支部書記及時了解掌握職工的思想動態，疏導負面情緒，解決職工難題；同時，陽泉籍職工非必要不出礦，特殊情況須嚴格履行審批手續，全力做好人員穩定工作。
■氮基合成材料公司
保民生就是保穩定，穩生產就是穩發展。正值春耕用肥時期，氮基合成材料公司積極與和順縣委縣政府協調溝通，以“零疑似、零感染”為目標，采用點對點、閉環循環的管控模式，對所有承運尿素的運輸人員進行全程封閉；與當地政府相關部門加強合作，在邊界卡口增設監測點，引導運輸人員進入和順縣后即刻進行核酸檢測，確保尿素運輸工作平穩有序開展。